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La IA saca los trapos sucios: Google Cloud revela por qué muchas empresas aún no están listas para el futuro

Isaac Hernández (Google Cloud España) alerta: la IA está exponiendo los fallos estructurales en muchas organizaciones. El Cloud Summit 2025 reveló claves sobre Gemini, automatización, y el futuro de las interfaces digitales.

La IA como núcleo de la estrategia empresarial

El pasado 22 de mayo, el Google Cloud Summit 2025 reunió a miles de asistentes en IFEMA, Madrid, para presentar los avances más recientes en inteligencia artificial. En el centro de todas las novedades estuvo Isaac Hernández, Country Manager de Google Cloud en España, quien dejó claro que la IA ya es parte integral del ecosistema de Google.

La IA, particularmente Gemini, ya está integrada en los 15 productos más relevantes de Google, como el buscador, Android, Google Fotos o Google Maps. Hernández subrayó que esta integración se ha realizado de forma eficiente, segura y a gran escala, y demuestra la madurez de Google en esta tecnología.

Director de Google Cloud España

IA agéntica: la nueva fuerza laboral digital

Una de las ideas más impactantes del evento fue la IA agéntica, modelos capaces de tomar decisiones y ejecutar tareas de forma autónoma. Hernández la describió como “la llegada de la fuerza de trabajo digital”, con un potencial transformador inmenso.

Sin embargo, advirtió sobre un gran reto: la infraestructura tecnológica heredada. Muchas organizaciones aún dependen de sistemas tradicionales que limitan la integración efectiva de estas nuevas tecnologías. “La IA está poniendo de manifiesto las costuras internas de las organizaciones”, afirmó.

Isaa hernandez en Cloud Summit Madrid

IA generativa y Gemini: velocidad, escala y nuevas oportunidades

La IA generativa continúa avanzando. Modelos como Veo 3 están revolucionando la industria creativa, y en herramientas como Vertex AI, las empresas notan una explosión en productividad y facilidad de uso.

Uno de los anuncios clave fue la integración de Gemini directamente en Chrome para suscriptores Pro y Ultra. Esto abre la puerta a automatizar procesos directamente desde el navegador, algo que puede transformar desde búsquedas hasta decisiones de compra.

Herramientas para desarrolladores y control de contenido

El enfoque para desarrolladores también fue central. Google presentó mejoras en Gemini Code Assist y Firebase AI Logic, destacando que casi el 30 % del código generado en Google ya proviene de IA.

En términos de responsabilidad y seguridad, Google avanza con tecnologías como SynthID, que marca contenido generado por IA con una marca de agua digital indeleble. Su objetivo: facilitar la verificación de autenticidad y combatir la desinformación generada por IA.

Democratización de la IA y acceso desde Workspace

A diferencia de otros proveedores, Google ha integrado IA de forma gratuita en Google Workspace. Para usuarios con necesidades más avanzadas, existen versiones Pro y Ultra, adaptadas a cargas de trabajo que requieren más potencia computacional.

España frente a la era de la inteligencia artificial

Isaac Hernández destacó que en España, la adopción de IA se está acelerando. Sectores como banca, energía, telecomunicaciones y retail lideran el cambio, aplicando IA en la relación con clientes y en la mejora de procesos internos. Las empresas también están invirtiendo en dotar a sus trabajadores del conocimiento con “superpoderes” productivos gracias a la IA.

De cara al futuro, Hernández anticipa una nueva generación de interfaces convivenciales: dispositivos inteligentes como gafas, coches o altavoces que integrarán agentes de IA con capacidad de comprender contexto, voz y necesidades del usuario para actuar de forma autónoma y personalizada.

El reto no es la IA, es estar preparado para ella

El mensaje de Google Cloud es claro: la inteligencia artificial ya está aquí, y las organizaciones que no revisen su infraestructura y capacidades tecnológicas corren el riesgo de quedarse atrás. La IA no solo es una herramienta, sino un espejo de las debilidades internas de muchas compañías. La transformación no es opcional.

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